Экологическая безопасность и Социальная политика

Экологическая безопасность и охрана труда

В своей деятельности ОАО <УПНП и КРС> уделяет большое внимание соблюдению правил охраны труда на производстве и охране окружающей среды. В своей природоохранной деятельности компания руководствуется Законом РФ <Об охране окружающей природной среды>, на предприятии проводится активная работа по уменьшению отрицательного воздействия производственной деятельности на окружающую среду. Все проводимые технологические операции и процессы строго контролируются представителями отдела охраны окружающей среды и техники безопасности.

При проведении работ по ремонту скважин с использованием химических реагентов и композиций, с целью исключения пролива и испарения вредных веществ, используются герметичные емкости и оборудование, не допускающее разливов и выбросов в атмосферу загрязняющих веществ. Все технологические композиции и составы готовятся на участке приготовления технологических жидкостей на специальных установках. Утилизация отходов производства осуществляется путем передачи их специализированным предприятиям в соответствии с условиями заключенных контрактов. Периодически проводятся проверки работы бригад КРС и ПНП на предмет соблюдения трудовой дисциплины, правил охраны труда и экологической безопасности.

Социальная политика

В настоящее время работа на предприятии осуществляется вахтово-экспедиционным методом. Работники Предприятия, на время пребывания на рабочей вахте, проживают в благоустроенных общежитиях и домах на территории вахтовых поселков в Сургутском районе ХМАО и г. Ноябрьск, ЯНАО. Доставка работников осуществляется воздушным или железнодорожным транспортом от места проживания работников, за счет ОАО. Условия труда и проживания сотрудников Предприятия оговариваются в коллективном договоре и трудовом соглашении (контракте). Работники ОАО <УПНП и КРС> проживают в благоустроенных общежитиях и домах на территории вахтового поселка <Самарский> в Сургутской обл., или других производственных баз Предприятия. Компания придает большое значение повышению квалификации своих работников. С этой целью на Предприятии создан собственный Учебно-Курсовой Комбинат, где работники ОАО могут повысить свою квалификацию или получить смежную профессию. Многие специалисты Предприятия ежегодно проходят курсы повышения квалификации в ведущих Российских и зарубежных вузах, посещают специализированные выставки и конференции. Сотрудники ОАО имеют высокий уровень социального обеспечения, условия которого оговорены в коллективном договоре между администрацией ОАО <УПНП и КРС> и трудовым коллективом, составленного в строгом соответствии с Законом об Акционерных обществах, КЗоТ и другими нормативными документами РФ.